Af ugens profil - Christina Ree Østergaard

For mig handler karriere om faglig læring, personlig udvikling og skabelse af muligheder.

Det gjorde det også under studiet – jeg vidste det bare ikke. Faglig læring fik jeg gennem forelæsninger, opgaver, projekter og research. Personlig udvikling fik jeg gennem gruppearbejde, lange projekter med ”all nighters” og gode fester. Mulighederne blev præsenteret lige for næsen af mig i form af studiemesser, som jeg selv deltog i at arrangere, virksomhedsbesøg og henvendelser gennem undervisere.

På det tidspunkt, hvor jeg faktisk ikke var klar over eller havde brug for det, skabte jeg fundamentet for min karriere samt mit faglige og sociale netværk – også over de sociale medier. LinkedIn var på det tidspunkt nyt for mig og for at være ærlig, tilføjede jeg en masse kontakter uden at tænke over, hvordan vores relation var, eller om min profil i det hele taget var brugbar.

Det var først omkring et år før, jeg afsluttede mit studie, at profilen blev pudset af, og jeg opdagede, at den faktisk blev set af andre.

Da jeg skrev speciale brugte jeg som mange andre en masse artikeldatabaser for at lede efter teoretisk viden, men da jeg ramte ind i et praktisk problem, som jeg ikke kunne finde en løsning på i artiklerne, fandt jeg en faglig gruppe på LinkedIn, hvor jeg påbegyndte en diskussion omkring min udfordring. I løbet af kort tid begyndte forslagene at vælte ind og jeg kunne uddybe og forklare nærmere.

Efter et par dage med sparring kunne jeg se anderledes på problemet og fandt et værktøj, der kunne hjælpe mig videre. I dag er jeg medlem af en række grupper, der diskuterer og inspirerer omkring mine faglige interesser og arbejdsområder.

Som person, har jeg lært, at jeg af præference er lettere introvert. Det betyder ikke, jeg ikke kan lide andre mennesker, men at jeg blot ikke er den, der kaster mig ud i store sociale arrangementer, op på en scene eller træder frem i rampelyset af natur. Denne udfordring har jeg arbejdet med længe, hvor de sociale medier også har hjulpet mig.

Først og fremmest har det givet mig mere selvsikkerhed at udgive mine store oplevelser på Facebook og kompetencer på LinkedIn, og herefter få dem anbefalet og anerkendt. Det, der gjorde den største forskel for mig personligt, var da jeg under ”LinkedIn Today”, som ens forside på LinkedIn, læste en artikel om Susan Cains ”Quiet: The Power of Introverts”. Herefter så jeg hendes foredrag fra TED og endelig læste bogen omkring, hvorfor nogle personer er introverte og hvordan de kan skabe værdi i ”en verden, der råber”.

Endelig har jeg for at skubbe mine personlige grænser og styrke mit netværk altid forsøgt at melde mig ind i festudvalg, studentergrupper og senest bl.a. været med til at starte NYA, hvor jeg anvender LinkedIn til skabe opmærksomhed omkring initiativet samtidig med, jeg selv bliver sat i forbindelse med et super godt netværk for unge akademikere.

Muligheder er svære at måle på, men jeg mener, de sociale medier kan hjælpe mig med at skabe muligheder for mig selv. Da jeg skulle søge mit første rigtige job som civilingeniør, brugte jeg LinkedIn aktivt for at lære virksomheden at kende.

Da jeg søgte et graduateforløb, søgte jeg på tidligere graduates i banken og læste om deres karrierevej for at se hvilke muligheder, de havde skabt gennem forløbet. Da graduate-programmet havde en Twitter-profil, oprettede jeg også en sådan og kunne der læse ”live” opdateringer fra daværende graduates omkring hverdagsopgaver og -oplevelser.

Gennem Facebook vidste jeg, at min veninde, som også arbejder i banken, var involveret i et initiativ omkring unge og økonomi, hvilket jeg undersøgte nærmere for ikke kun at læse bankens værdier, men se hvordan de blev udlevet.

Min forberedelse gennem de sociale medier gav mig et godt udgangspunkt for samtalen og for min beslutning om at vælge banken som arbejdsgiver. Senere har jeg anvendt de sociale medier til at dele jobopslag og hjælpe kommende graduates til at lære banken og programmet at kende.

 

Hvis jeg skulle give fem råd til at styrke dit netværk og karriere gennem sociale medier, ville det være:

 

1.     Fokusér ikke kun på dig selv. Der er mange, der søger efter job, medarbejdere, hjælp, sparring og viden. Du kan helt sikkert bidrage, og de vil helt sikkert huske det.

 

2.     Udnyt de tilbud, der findes. Læs artiklerne, meld dig ind i relevante grupper og lær af andre.

 

3.     Skab dine egne muligheder. Man kan være heldig at der kommer et godt tilbud, men man kan ikke regne med det, så man skal sørge for at bruge sin tid på at sætte sine egne skibe i søen og være forberedt på at reagere på de muligheder, der opstår i kølvandet på dem.

 

4.     Vær ikke bange for at kigge på andres profiler på LinkedIn. Det skaber kun interesse, og måske er der en, der får øje på dig netop fordi, du tog initiativet.

 

5.     Skab og vedligehold dit netværk i virkeligheden. Brug de sociale medier til at forstærke det.

 

Find min profil på LinkedIn