 |
| Stine Kristoffersen |
Jeg har haft en profil
på LinkedIn længe, men det var først, da jeg blev friststillet, at jeg for
alvor begyndte at bruge LinkedIn. Jeg vil rigtig gerne blive endnu bedre til at
bruge LinkedIn. Jeg vil også meget gerne vide, hvordan jeg skal gøre min profil
endnu bedre, og hvordan jeg gør opmærksom på, at jeg er jobsøgende, uden at det
virker som om, at jeg er i panik. Hvilke ord skal jeg bruge, hvad søger
headhuntere og virksomhederne efter? Er det overhovedet godt at skrive, at jeg
er jobsøgende eller vil det udelukke mine muligheder for job via LinkedIn?
Gennem mit arbejdsliv
har jeg oparbejdet en del meget forskellige faglige kompetencer, jeg har også
nogle personlige kompetencer, som er unikke for mig, hvordan får jeg både de
faglige og personlig kompetencer til at fremgå på en professionel og
interessant måde i min profil?Jeg er på nuværende tidspunkt ved at uddanne mig til personlig fitness træner, og i den forbindelse har jeg også brugt LinkedIn til at invitere folk fra denne branche ind i mit netværk. Når jeg har inviteret folk, som jeg ikke i forvejen har en relation til, har jeg altid skrevet i invitationen, hvorfor jeg gerne vil invitere dem i netværk, og så vidt jeg lige huske, så har alle jeg har inviteret på denne måde accepteret min invitation.
Jeg har flere veje,
jeg gerne vil gå i fremtiden. Både fitness branchen og som HR konsulent /
uddannelseskonsulent, implementeringskonsulent, projektleder og økonomi,
hvordan kan jeg gøre opmærksom på det på LinkedIn?
Da rigtig mange jobs
bliver formidlet og besat via netværk, er det vigtigt for mig, at min profil er
så skarp som muligt og vækker interesser hos dem, der kigge på den, uden at jeg
bliver over-solgt.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar